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國泰君安“后遺癥”風(fēng)險暗涌 7高管離職將致業(yè)務(wù)斷層

2015-11-30 10:04| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 577| 評論: 0|來自: 搜狐財經(jīng)

摘要:   仿佛是一夜之間,老牌券商國泰君安煩惱不斷。不僅董事會主席、執(zhí)行董事及行政總裁閻峰失聯(lián),而且,長江商報記者調(diào)查獲知,自去年來共有7名高管相繼低調(diào)離職,從而導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)斷層風(fēng)險暗涌! 11月23日,香港上 ...

   仿佛是一夜之間,老牌券商國泰君安煩惱不斷。不僅董事會主席、執(zhí)行董事及行政總裁閻峰失聯(lián),而且,長江商報記者調(diào)查獲知,自去年來共有7名高管相繼低調(diào)離職,從而導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)斷層風(fēng)險暗涌。

  11月23日,香港上市的國泰君安國際一早發(fā)布聲明,宣告公司董事會主席、執(zhí)行董事及行政總裁閻峰失聯(lián)。公告一出,二級市場上,股價遭遇暴跌,當(dāng)日跌幅達(dá)12.31%。

  閻峰的失聯(lián),業(yè)內(nèi)猜測其牽涉因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)正接受組織調(diào)查的證監(jiān)會副主席姚剛。公開信息顯示,閻峰與姚剛有過時間不長的交集,但傳聞稱二人關(guān)系不一般。

  一石激起千層浪。就在閻峰失聯(lián)之事尚無定論之際,國泰君安又爆出兩大首席互撕鬧劇。先是首席宏觀分析師任澤平發(fā)聲,稱要與首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家林采宜團(tuán)隊劃清界限,林采宜也借媒體之手回應(yīng)“君子不出惡言”,稱其與任澤平無任何過節(jié)。直到在國泰君安召開2016策略會上,研究所所長黃燕銘巧妙調(diào)停才暫時平息。

  屋漏偏逢連夜雨,隨后,從中斡旋的黃燕銘又被傳出培訓(xùn)筆錄外泄,筆錄中的一些觀點(diǎn)頗為引人注意,使得黃燕銘急忙發(fā)布聲明澄清。

  “如果某一領(lǐng)域高管離職較多,可能引發(fā)公司業(yè)務(wù)斷層”。11月27日,一家大型券商武漢營業(yè)部人士向長江商報記者表示,于券商而言,高層人事變動,短期內(nèi)都會對公司產(chǎn)生不利影響。

  在他看來,券商高層中,一些高管是從基層做起,多年積累的資源不少,一旦變動,資源也將帶走,甚至?xí)䦟?dǎo)致正在洽談的項(xiàng)目擱淺。

  “將對國泰君安的業(yè)務(wù)造成重大沖擊”。

  “首席”內(nèi)訌剛現(xiàn)緩和

  研究所所長又陷筆錄外泄風(fēng)波

  閻峰的失聯(lián),一下子將國內(nèi)老牌券商國泰君安推向了風(fēng)波之中。

  11月23日,國泰君安國際發(fā)布聲明稱,宣告公司董事會主席、執(zhí)行董事及行政總裁閻峰失聯(lián),同時委任執(zhí)行董事及副行政總裁祁海英代行董事會主席職務(wù),執(zhí)行董事及副行政總裁王冬青則代行行政總裁一職。

  一紙聲明激起千層浪。深耕國泰君安國際16年的閻峰,可謂是舉足輕重的人物。除了公司職務(wù)外,他還擁有不少公職,如香港中資證券業(yè)協(xié)會永遠(yuǎn)名譽(yù)會長、中國證券業(yè)協(xié)會國際合作專業(yè)委員會副主任委員等。而二級市場上,國泰君安國際股價遭遇暴跌,當(dāng)日跌幅高達(dá)12.31%。

  閻峰失聯(lián)傳聞尚在發(fā)酵,國泰君安再起波瀾。

  11月23日清早,國泰君安首席宏觀分析師任澤平在其微信朋友圈發(fā)聲,直指國泰君安首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家林采宜團(tuán)隊未經(jīng)任澤平團(tuán)隊許可,擅自在各大機(jī)構(gòu)投資者群進(jìn)行宣傳,給客戶造成困擾,并聲稱厭倦任何斗爭,只想找一個清靜處認(rèn)真做研究。隨即,任澤平被公司開除傳聞傳出,惹得任又緊急辟謠稱只是暫時休假。

  林采宜的回應(yīng)較為緩和,稱與任澤平無過節(jié),今后也不會攻擊他,并解釋任的誤會與同事拉票信息有關(guān)。

  長江商報記者了解到,內(nèi)訌的導(dǎo)火索始于2015網(wǎng)易年度最具影響力經(jīng)濟(jì)學(xué)家評選,任澤平系公司推薦參評,林采宜是主辦方私下邀請。參選就有人拉票,任澤平的票數(shù)較多,林采宜團(tuán)隊就開始拉票,由此點(diǎn)燃了矛盾。

  一波未平一波又起,任林二人矛盾經(jīng)國泰君安研究所所長黃燕銘巧妙調(diào)停剛剛宣告暫時緩和,但其本人又陷入筆錄外泄風(fēng)波中。

  近期,網(wǎng)上流傳20151118黃燕銘培訓(xùn)筆錄,筆錄中有“2016年炒作高風(fēng)險特征股票才有效”等觀點(diǎn)格外引人注意。黃燕銘不得不緊急出面澄清,并譴責(zé)信息發(fā)布者侵權(quán),風(fēng)波才得以平息。

  風(fēng)波或緣于“歷史遺留問題”

  國泰君安風(fēng)波不斷,或與其歷史遺留問題相關(guān)。

  長江商報記者了解到,國泰君安是國泰證券與君安證券合并組建而成。1992年8月,時任深圳人民銀行證券管理處副處的張國慶下海創(chuàng)辦君安證券。彼時,中國資本市場剛剛興起,股市牛氣沖天,《證券法》尚未出臺,君安證券藉此迅速壯大。到1997年底,君安證券總資產(chǎn)達(dá)175億元,利潤7.1億元,位列行業(yè)第一。

  1998年,張國慶設(shè)想通過MBO方式(經(jīng)營層回購)完成股改,從而實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的控制權(quán)。不過,張國慶的設(shè)想被一名職員捅破,由此引發(fā)一場轟動全國的“君安震蕩”。君安領(lǐng)導(dǎo)層因侵吞國有資產(chǎn)受到懲處,張國慶因“虛假注資”和“非法逃匯”等罪名入獄。

  長江商報記者曾采訪過幾起案例顯示,曾有多名行長挪用上千萬資金委托張國慶代其炒股。隨著張國慶落馬,這些行長也受到法律制裁。

  君安證券東窗事發(fā),陷入一片混亂,剛剛落馬的姚剛彼時受命于危難之際,火線馳援君安,被任命為君安證券董事長,主持君安與國泰的合并事宜。

  1999年8月,國泰與君安證券合并完成,成立國泰君安證券,姚剛為國泰君安首任總裁。3年后,姚剛回到證監(jiān)會任發(fā)行監(jiān)管部主任。

  不過,有券商人士向長江商報記者表示,盡管姚剛完成了國泰與君安的合并,但兩家公司并未能真正融合到一起,尤其是公司文化。在該券商人士看來,此次國泰君安兩大名嘴任澤平及與林采宜的內(nèi)訌,或許與歷史遺留問題相關(guān)。

  公開信息顯示,林采宜是國泰君安的老人,級別高于任澤平,研究宏觀經(jīng)濟(jì),任澤平是由國泰君安研究所所長黃燕銘力邀加入的,研究領(lǐng)域也是宏觀經(jīng)濟(jì)等方面。林采宜的團(tuán)隊未沿襲主流賣方機(jī)構(gòu)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家的工作方式,既不參加針對買方機(jī)構(gòu)的路演,也不參與新財富評選,而是將主要精力投入大類資產(chǎn)配置、互聯(lián)網(wǎng)金融等不直接產(chǎn)生傭金收入和客戶資源的研究領(lǐng)域。這讓國泰君安研究所這一以新財富模式為主要績效參照邏輯的傳統(tǒng)賣方機(jī)構(gòu)內(nèi)部頗有微詞。

  除了兩大首席的內(nèi)斗,閻峰失聯(lián)引發(fā)的風(fēng)波或直接與姚剛相關(guān)聯(lián)。

  公開資料顯示,1993年,閻峰加入國泰證券,1999年,姚剛主持國泰與君安證券合并事宜,姚剛執(zhí)掌合并后的君安證券時,閻峰擔(dān)任國泰君安證券深圳公司辦公室主任,屬于直接為姚剛服務(wù)。

  姚剛僅執(zhí)掌國泰君安3年,閻峰也于2000年加入國泰君安國際,主攻國際市場,主要工作地在香港,二人的交集并不多。但是,有傳聞稱,二人私交甚好,姚剛每次去香港,都要與閻峰會面。甚至此前媒體報道稱,姚剛巨資通過香港轉(zhuǎn)移至海外,從滬港通開啟、國泰君安國際平臺搭建等,再到閻峰失聯(lián),或是一條路徑。目前,長江商報記者均未證實(shí)這些傳聞。

  一個值得關(guān)注的細(xì)節(jié)是,從今年4月至姚剛出事之前,姚剛行事較低調(diào),而原本在香港市場頗為活躍的閻峰也明顯降低了拋頭露面頻率。

  去年來7名高管離職

  或?qū)е虑⒄勴?xiàng)目擱淺

  傳聞纏身、風(fēng)波洶涌或?qū)Ыo國泰君安不小的“后遺癥”。

  有人士稱,閻峰在國泰君安國際的地位和作用不可低估,一旦確認(rèn)其牽涉姚剛案,國泰君安國際可能有不少人受到牽連。即便不談這些人接受調(diào)查可能會導(dǎo)致部分業(yè)務(wù)暫時中斷,就是高層接受調(diào)查這一消息,也會產(chǎn)生不同程度的影響,畢竟閻峰在國泰君安國際深耕了16年。

  其實(shí),于國泰君安而言,人事更迭頗為頻繁。

  長江商報記者梳理發(fā)現(xiàn),自去年6月陳耿被免去國泰君安總裁職務(wù)始,國泰君安就陷入頻繁的人事動蕩之中。

  去年7月,國泰君安資管首席執(zhí)行官章飚辭職,公司總經(jīng)理助理黃文卿及量化投資部總經(jīng)理李玉剛也隨之離職,三人均為國泰君安資管高管。

  陳耿被免后,顧頡被認(rèn)為是最熱門的接替人選。意想不到的是,三個月后,總裁之位迎來了空降人選,時任上海國際集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)畹录t接棒國泰君安總裁?偛米儎硬痪茫麻L崗位也隨之變動。去年12月底,董事長萬建華離任,前往證通公司任董事長。今年4月,擔(dān)任總裁8個月的楊德紅接任國泰君安董事長之職。2個月后,國泰君安上市,原國泰君安副總裁王松被擬任為國泰君安證券總裁,而副總裁顧頡在公司上市3個月后遞交辭呈。算上閻峰失聯(lián),去年以來,共有7名高管離職,這在券商行業(yè)極為罕見。

  公開信息顯示,上海市委巡視組已進(jìn)駐國泰君安、海通證券等金融機(jī)構(gòu)。目前,國泰君安是否有高管違規(guī)違紀(jì)被查尚不得而知。

  一家大型券商武漢營業(yè)部人士向長江商報記者表示,于券商而言,高層人事變動,短期內(nèi)都會對公司產(chǎn)生不利影響。在他看來,券商高層中,一些高管是從基層做起,多年積累的資源不少,一旦變動,資源也將帶走,甚至?xí)䦟?dǎo)致正在洽談的項(xiàng)目擱淺,如果某一領(lǐng)域高管離職較多,會引發(fā)公司業(yè)務(wù)斷層。

  除了人事動蕩,內(nèi)斗也會或多或少對公司產(chǎn)生不利影響。

  一名長期關(guān)注各家券商發(fā)布投資建議的投資者向長江商報記者表示,券商首席宏觀分析師、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家的觀點(diǎn)往往代表券商觀點(diǎn),不少投資者往往從其分析報告中尋覓投資機(jī)會,如果券商內(nèi)訌,哪有精力和心情做出專業(yè)的分析。試想,陷入內(nèi)訌的券商,市場對其發(fā)布的研究報告信任度也將大打折扣,反過來,也將會影響券商自身的業(yè)績。

  11月27日,國泰君安一內(nèi)部人士向長江商報記者表示,任澤平和林采宜兩團(tuán)隊暫時已經(jīng)和好。至于市場傳聞稱任澤平已心生去意,他稱尚未聽說。

  湖北一券商人士向長江商報記者表示,上述系列事件短期內(nèi)確實(shí)會給國泰君安帶來不利影響,但不會有長期的影響。隨著監(jiān)管趨嚴(yán)、信息透明,巡視組進(jìn)駐過后,國泰君安等券商的業(yè)務(wù)將會更加規(guī)范。

  于券商而言,高管一旦變動,資源也將帶走,甚至?xí)䦟?dǎo)致正在洽談的項(xiàng)目擱淺,如果某一領(lǐng)域高管離職較多,會引發(fā)公司業(yè)務(wù)斷層。


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