国产一级影院,色噜噜噜,国产黄a三级三级三级,在线成人a毛片免费播放,最新国模无码国产在线视频,黄片av免费看污污,色橹橹欧美在线观看视频高清免费

100
首頁監(jiān)管動態(tài)› 銀保監(jiān)會

多地下調(diào)住房公積金繳存比例

2016-6-7 14:51| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 733| 評論: 0|來自: 中國新聞網(wǎng)

  下調(diào)住房公積金繳存比例正逐漸落地。記者梳理發(fā)現(xiàn),目前已有河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等地出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。各地均明確了繳存比例最高不得超過12%的“天花板”。

  繳存比例最高不得超過12%

  4月13日召開的國務院常務會議提出,從2016年5月1日起兩年內(nèi),規(guī)范住房公積金繳存比例,對高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,同時由各省(區(qū)、市)結(jié)合實際,階段性適當降低住房公積金繳存比例。

中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),目前已有河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等地出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。

在住房公積金繳存比例方面,各地均明確了不得超過12%的“天花板”。如,天津明確自2016年5月1日起住房公積金最高繳存比例由單位和職工各

15%調(diào)整為12%。

  住房公積金繳存比例的上限為何確定為12%?住房城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長陸克華4月15日在國務院政策例行吹風會上表示,2005年建設(shè)部、財政部和人民銀行發(fā)布的《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》第二條規(guī)定,“單位和職工繳存比例不應低于5%,原則上不高于12%”。對目前存在的超比例繳存問題,必須進一步嚴肅紀律,嚴格管理。

  困難企業(yè)可申請緩繳公積金

  國務院常務會議還提出,生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外,還可依法申請緩繳公積金,待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復繳存并補繳緩繳的公積金。

  中新網(wǎng)記者注意到,對于困難企業(yè)申請降低或緩繳公積金,各地提出了不同的要求和條件。

  天津提出,上一年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。申請降低繳存比例的企業(yè),可在5%-10%之間自主選擇。

  河北則指出,企業(yè)連續(xù)虧損6個月且企業(yè)職工平均工資水平低于當?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY50%的,可以申請降低住房公積金繳存比例;企業(yè)職工平均工資水平低于當?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY30%的,可以申請緩繳住房公積金繳存,待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后,應當再提高繳存比例或者補繳緩繳的住房公積金。

  對于困難企業(yè)可以申請降低或緩繳公積金,陸克華表示,之所以這么規(guī)定,主要是考慮到有些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營十分困難,步履維艱,如果不采取有力的措施予以支持,幫助企業(yè)走出困境,就可能停產(chǎn)甚至破產(chǎn),就會發(fā)生職工下崗等問題,影響職工的生活和社會穩(wěn)定。

  職工到手工資有望變多

  下調(diào)住房公積金繳存比例將帶來什么影響?陸克華指出,階段性適當降低住房公積金繳存比例,可以減輕企業(yè)負擔,增強企業(yè)的活力,促進企業(yè)提質(zhì)增效,有利于增加就業(yè),穩(wěn)定經(jīng)濟增長。

  而對于職工來說,雖然公積金個人賬戶的收入會受到影響,但拿到手的現(xiàn)金有望增加。在天津某銀行工作的朱先生向中新網(wǎng)記者證實,從5月起,自己的住房公積金的繳存比例由15%下調(diào)到了12%,雖然公積金總體上少了,但每月拿到手的工資多了200多元。

  此外,降低過高的繳存比例,對于縮小收入差距、增強公平也有積極意義。中央財經(jīng)大學中國社會保障研究中心主任褚福靈對中新網(wǎng)記者表示,對高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,各地也可階段性適當降低住房公積金繳存比例,因此,個人住房公積金水平可能會受到一定影響。但是要看到,國家要求把部分地區(qū)和企業(yè)過高的繳存比例降下來,也符合住房公積金制度公平性、合理性的要求。

 需要強調(diào)的是,此次下調(diào)降低住房公積金繳存比例是階段性的。陸克華強調(diào),這次降低住房公積金繳存比例,是根據(jù)當前的實際情況,采取的階段性措施,不是長期的制度安排。降低的幅度要符合當?shù)氐膶嶋H情況,要符合降低成本的實際需求,要考慮職工的利益和承受能力。


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋
聯(lián)系電話:0357-3991268
聯(lián)系QQ:649622350

QQ|Archiver|手機版|小黑屋|臨汾金融網(wǎng) ( 晉ICP備15007433號

Powered by Discuz! X3.2© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回頂部