在“兩學一做”學習教育過程中，洪洞聯(lián)社針對農(nóng)信黨員干部“學什么”“如何學”“怎么做”等問題，從五方面入手做實“兩學一做”學習教育。

把“兩學一做”落實到理論武裝上，聯(lián)社黨委統(tǒng)一為黨員干部購買《黨章黨規(guī)》《習近平書記系列講話》《兩學一做系列講座》《黨務工作300問》等讀本，引導黨員干部用理論武裝頭腦，用理論解決實際問題，營造“比學趕幫超”的氛圍。

把“兩學一做”落實到黨性教育上，聯(lián)社黨委辦公室將“入黨誓詞”制作成座簽，下發(fā)至每位黨員干部手中，擺放到醒目位置，倡導和引領黨員干部堅定牢記誓詞，不忘初心。

把“兩學一做”落實到模范帶頭上。一名黨員就是一面旗幟，洪洞聯(lián)社通過為全部黨員干部佩戴黨徽，設立黨員先鋒崗、先進黨支部，引領黨員干部立潮頭、樹標桿、作表率，樹立黨的先鋒模范形象，在系統(tǒng)內(nèi)帶頭掀起愛崗敬業(yè)氛圍。

把“兩學一做”落實到實際問題上，確保黨員干部學習好、理解好、實踐好發(fā)展新理念。該聯(lián)社通過制定“兩會一課”制度，將“集體討論、集思廣益”作為工作新常態(tài)，把業(yè)務經(jīng)營和改制商行過程中出現(xiàn)的問題擺在桌面上，實事求是地商討解決方法。

把“兩學一做”落實到民主生活上，讓“批評與自我批評”成為工作新常態(tài)。洪洞聯(lián)社倡導黨員干部帶頭開展批評與自我批評，讓大家“扯袖子、紅紅臉、出出汗”，力促各項工作有序發(fā)展，為聯(lián)社業(yè)務發(fā)展和商行改制提供組織保障。