 臨汾金融網(wǎng)訊 （吳云峰）為進一步落實中央八項規(guī)定，狠抓“四風”整治，臨汾分行落實“三項措施”，確保全行作風建設取得顯著成效。 一是抓好“重點整治”。緊抓中央巡視整改、“四風”問題“回頭看”等重大工作任務，對黨員和領導干部在重要節(jié)點進行廉潔短信提示，重點關注公車私用、公款吃喝、公款送禮、內(nèi)部食堂超標接待、黨員領導干部婚喪喜慶事宜大操大辦等敏感問題。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀當事人，堅持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并按照“越往后執(zhí)紀越嚴”的要求，實行“一案雙查”，不僅處理當事人，還要追究相關的領導、管理和檢查責任。 二是踐行“三嚴三實”。持續(xù)鞏固“三嚴三實”成效，要求各支行班子對照“三嚴三實”專題民主生活會剖析材料，主動認領整改事項，建立整改落實臺賬，逐一對照、逐項落實，以自身實際行動，爭做守紀律、敢擔當、重務實的干部標兵。要求各支行和市分行機關各部室結(jié)合“比學趕超”活動，以支部為單位按月開展“身邊人、身邊事”事跡分享活動，促進全行形成積極向上、從嚴從實、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。 三是開展“爭創(chuàng)第一”。在全行倡導開展“爭創(chuàng)第一”活動，要求各支行班子成員和機關各部室正副經(jīng)理發(fā)揮帶頭作用，結(jié)合本行、本部門實際，理順各項考核任務指標，樹立“只要有考核的項目就要爭第一”的意識，各項業(yè)務指標都向同業(yè)第一、系統(tǒng)第一的位置看齊。向員工傳導“不是第一、就有差距”的思想，營造“爭創(chuàng)第一”的工作氛圍，鼓勵和培養(yǎng)全行員工敢爭第一、勇爭第一、永保第一。 |
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