黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。學習好、貫徹好、落實好黨的二十大精神是堯都農(nóng)商銀行當前和今后一個時期的首要政治任務。為此，我將按照省聯(lián)社黨委、審計中心黨委要求，把黨的二十大提出的宏偉藍圖與實際工作有機結合，帶好“施工隊”，當好“戰(zhàn)斗員”，做到五個聚焦、擔當五大使命，真正把黨的二十大精神融匯貫通，轉化為指導堯都農(nóng)商銀行改革化險、提質增效的強勁動能。

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　　一、聚焦政治建設，做黨建引領的“排頭兵”

　　黨的二十大報告強調“我們要落實新時代黨的建設總要求，健全全面從嚴治黨體系，全面推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，是我們黨堅守初心使命，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心�！蔽覀儗⒕劢拐�治建設，將“456”黨建品牌創(chuàng)建融入到經(jīng)營管理全過程。

　　一是充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的政治核心作用，嚴格落實“第一議題”制度，每周召開黨委中心組理論學習會議，黨委班子以身作則，帶頭提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，忠誠擁護“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”，確保各項工作方向不偏、質量不降、速度不減，將黨中央和各級黨委關于金融工作的決策部署轉化為堯都農(nóng)商銀行的生動實踐。

　　二是充分激發(fā)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把星級支部評定和“網(wǎng)格化”服務結合起來，充分發(fā)揮“紅色金融服務驛站”的支點作用，把黨員骨干配置在群眾身邊，持續(xù)進行“網(wǎng)點周邊兩公里”服務，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，從客戶身邊的油鹽小事幫起，從社區(qū)里面的細微工作做起，實現(xiàn)“干部帶黨員、黨員帶全員、全員跑客戶”的良好互動，讓客戶時刻感受到農(nóng)信服務就在身邊，發(fā)自內心的說“農(nóng)商行好、共產(chǎn)黨好”。

　　二、聚焦鄉(xiāng)村振興，做服務三農(nóng)的“主力軍”

　　“全面推進鄉(xiāng)村振興，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快建設農(nóng)業(yè)強國�！秉h的二十大擘畫了新時代“三農(nóng)”發(fā)展新圖景，更加堅定了我們助力鄉(xiāng)村振興、耕耘“三農(nóng)”沃土的信心。今后，我們將聚焦習近平總書記提出的“鄉(xiāng)村五大振興”目標，以“整村授信”為載體，探索更加精準的支農(nóng)模式、打造更接地氣的支農(nóng)產(chǎn)品，持續(xù)走好支農(nóng)支小這條“回家的路”。第一，大力推廣果農(nóng)貸、蔬菜貸、金糧貸、藥材貸、苗木貸等5大類12款“惠農(nóng)”特色系列信貸產(chǎn)品，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振業(yè);第二，深入開展“扎根‘三農(nóng)’踐使命 忠誠農(nóng)信育情懷”實踐活動，培育懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的支農(nóng)隊伍，助力鄉(xiāng)村人才振興;第三，常態(tài)化開展知識下鄉(xiāng)活動，推廣“三農(nóng)講堂”，講鄉(xiāng)親們聽得懂的金融知識、用得著的生產(chǎn)技能，助力鄉(xiāng)村文化振興;第四，深入信貸轉型，優(yōu)先支持“雙碳”項目，不斷提升綠色貸款占比，讓農(nóng)村“看得見山、望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”，助力鄉(xiāng)村生態(tài)振興;第五，積極對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政，組建黨員支農(nóng)服務隊，以金融綜合服務站為陣地，讓農(nóng)戶足不出戶即可享受普惠金融服務、人不出村即可滿足信貸需求，在服務便民中厚植黨的執(zhí)政根基，助力鄉(xiāng)村組織振興。

　　三、聚焦資產(chǎn)質量，做改革化險的“先鋒隊”

　　黨的二十大報告強調：“高質量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務�！睂τ谵r(nóng)商行來說，高質量發(fā)展是穩(wěn)健可持續(xù)的發(fā)展，是管理精細化的發(fā)展，是真正創(chuàng)效益的發(fā)展。要實現(xiàn)高質量發(fā)展，關鍵在提升資產(chǎn)質量。我們將“清淤”與“擰閥”并舉，堅持存量清收與增量管控一起抓，雙管齊下提升資產(chǎn)質量。

　　一方面，通過“清淤”工程有效疏通存量風險“堰塞湖”，在做好高管包戶清收、機構常態(tài)清收、司法聯(lián)動清收的基礎上，發(fā)動全員、各顯神通，常態(tài)化掀起清收處置風險資產(chǎn)的“人民戰(zhàn)爭”，向風險資產(chǎn)要效益。另一方面，通過“擰閥”工程有效堵塞增量風險“水龍頭”，向風險防控要質量。年初，我們已經(jīng)以“一號文件”的形式出臺“信貸十條”，為村鎮(zhèn)銀行設置“十項禁止性業(yè)務”，劃定風險業(yè)務禁區(qū)，優(yōu)化審貸流程。今后，我們將根據(jù)實際需要，不斷完善風控制度、嚴肅追責問責，確�！安缓弦�(guī)的貸款批不下來、高風險的資金放不出去”。

　　四、聚集人才培養(yǎng)，做選材育人的“好伯樂”

　　黨的二十大報告指出：“深化人才發(fā)展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。”正確的路線確定之后，干部就是決定的因素，要切實培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)�、能征善�?zhàn)的優(yōu)秀人才，確保黨的二十大精神能夠在堯都農(nóng)商銀行落地生根、開花結果。

　　一方面，建立選材用人標準，我行黨委結合王亞書記、理事長關于農(nóng)信系統(tǒng)“好干部”的論述，結合堯都實際提出“五個一”選材標準(即：一腔忠誠講政治、一心一意謀發(fā)展、一馬當先有業(yè)績、一往無前勇?lián)�當、一身廉潔作表�?，有條不紊啟動中層管理人員后備人才庫工作，人才庫實行動態(tài)管理，給“有理想”的員工搭“平臺”，讓“有業(yè)績”的同志上“舞臺”，把能干事、不出事的好干部選出來，把能打仗、打勝仗的奮斗者用起來。

　　另一方面，健全末位淘汰機制，彰顯“獎優(yōu)罰劣”鮮明導向，向“躺平者”亮劍，對“佛系派”說不，讓擔當實干蔚然成風;推行“機關人員管理事業(yè)化”，為機關、事業(yè)部全員匹配存款、貸款、風險資產(chǎn)、中間業(yè)務等各類指標，到明年2月末機關、事業(yè)部員工每人推薦貸款200萬元，小微事業(yè)部員工每人推薦貸款500萬元，公司業(yè)務部員工每人推薦貸款2000萬元，發(fā)動全員投放實體貸款，助力中小微企業(yè)茁壯成長，為實現(xiàn)2023年“首季開門紅”奠定堅實基礎，形成“業(yè)務競賽都是選手，改革化險沒有看客”的生動局面，讓比學趕超成為常態(tài)。　

　　五、聚焦干部作風，做清廉農(nóng)信的“踐行者”

　　黨的二十大報告對反腐敗斗爭和作風建設進行了再次強調：“堅持以嚴的基調強化正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為�！蔽覀儗⒁浴傲�清嚴實”四字方針為根本，扎實推進“清廉農(nóng)信”建設，全面動態(tài)排查各層級、各崗位廉潔風險點，在全行貫徹“五條禁令”，即：請客送禮的干部一律不用，風險難控的貸款一律不批，滋生腐敗的習氣一律不沾，推諉扯皮的行為一律不做，內外勾連的關系一律不交，向全行干部員工釋放出越往后執(zhí)紀越嚴問責越嚴的強烈信號，真正讓規(guī)矩上墻、紀律入心，成為全行干部員工心中不可逾越的“底線、紅線、生命線”，為業(yè)務發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)。

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　　砥礪奮進啟新程，重整行裝再出發(fā)。堯都農(nóng)商銀行將在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在黨的二十大精神的正確指引下，緊扣省聯(lián)社黨委、審計中心黨委“改革化險、提質增效”的總體目標，再接再厲、苦干實干，為取得新的更大業(yè)績而努力奮斗，以堯都農(nóng)商一域之光為山西農(nóng)信全局添彩!