臨汾金融網(wǎng)訊(許劍)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開(kāi)展以來(lái)，永和聯(lián)社緊緊圍繞省聯(lián)社黨委、辦事處黨組統(tǒng)一部署，將大討論活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，積極“自選動(dòng)作”，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。以組織開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理工作，開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提升”，夯實(shí)黨員干部基本能力;建好“綜合管理人才庫(kù)”、“專業(yè)技術(shù)人才庫(kù)”兩個(gè)人才庫(kù)，打通優(yōu)秀員工職場(chǎng)晉升通道和職業(yè)等級(jí)通道;通過(guò)強(qiáng)化黨性教育、紀(jì)律約束、作風(fēng)專項(xiàng)整治等措施，改進(jìn)員工工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行能力，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　強(qiáng)化存款營(yíng)銷。鼓勵(lì)引導(dǎo)全員主動(dòng)營(yíng)銷、上門營(yíng)銷意識(shí)，通過(guò)提高服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)服務(wù)效率、改善客戶體驗(yàn)、增進(jìn)客戶互動(dòng)等方式，提高資金歸社率;通過(guò)抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推出各類存款營(yíng)銷活動(dòng)，提升客戶粘合度;通過(guò)采取“班子帶頭攻難戶、中層出擊攬大戶、全員上下齊上陣、獎(jiǎng)懲激勵(lì)總動(dòng)員”的方式，深度挖掘客戶潛力，夯實(shí)存款基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化信貸管理。一是創(chuàng)新推出“助農(nóng)貸”、“助商貸”、“助企貸”、“助學(xué)貸”等產(chǎn)品，全力支持農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、建檔立卡貧困戶、貧困大學(xué)生等;二是以“百村示范，千村推進(jìn)”為載體，加強(qiáng)農(nóng)戶、商戶、小微企業(yè)的調(diào)查摸底、評(píng)級(jí)授信，對(duì)信用良好、有貸款意愿、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)、有一定還款能力的客戶予以大力支持，切實(shí)回歸三農(nóng)本源，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì);三是做實(shí)信貸管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的信貸風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，及時(shí)跟進(jìn)，提前處置，對(duì)所有貧困戶貸款由聯(lián)社統(tǒng)一參加意外保險(xiǎn)。

　　強(qiáng)化不良清收。一方面，積極借助政府、司法、媒體等多種力量，千方百計(jì)清收壓降，想方設(shè)法化解處置，堅(jiān)決杜絕“以貸結(jié)息”、“以貸轉(zhuǎn)貸”、“前清后增”等問(wèn)題。另一方面，堅(jiān)持“源頭管理、過(guò)程把控、風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)防范”的原則，不斷夯實(shí)貸款質(zhì)量，對(duì)新增貸款形成不良的，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一筆、清收一筆、問(wèn)責(zé)一筆，持續(xù)推進(jìn)不良貸款聽(tīng)證問(wèn)責(zé)工作，形成常態(tài)化管控機(jī)制。

　　強(qiáng)化戰(zhàn)斗合力。一是大膽改革薪酬制度，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)干部職工“跳起來(lái)摘桃子”，達(dá)到“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的激勵(lì)目的;二是包社部門對(duì)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行全方位“一攬子”服務(wù)，將網(wǎng)點(diǎn)考核排隊(duì)與包社部門工資掛鉤，督促部門加大下鄉(xiāng)力度和頻度，更好的督促基層社開(kāi)展工作;三是領(lǐng)導(dǎo)班子采取每周二、周五常態(tài)督導(dǎo)機(jī)制，圍繞辦事處下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的計(jì)算和分析，及時(shí)對(duì)照不足補(bǔ)短板、強(qiáng)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展，穩(wěn)步推進(jìn)。

　　永和聯(lián)社全體干部職工將以“等不得”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“松不得”的責(zé)任感和“停不得”的使命感，緊繃“任務(wù)弦”，找準(zhǔn)“矛盾點(diǎn)”，為打造“小而美”的特色銀行作出新的更大的貢獻(xiàn)。