興業(yè)銀行成立于1988年8月，是中國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國(guó)首家赤道銀行，并于2007年在上海證券交易所成功上市。目前已發(fā)展成為治理完善、特色鮮明、實(shí)力雄厚、服務(wù)優(yōu)良、并具備銀行、信托、租賃、基金、期貨等多金融牌照的銀行控股集團(tuán)之一，根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，興業(yè)銀行位列全球銀行第26位、全球上市企業(yè)第62位、世界企業(yè)第237位，行業(yè)和市場(chǎng)地位蒸蒸日上。

　　興業(yè)銀行臨汾分行經(jīng)山西銀監(jiān)局批復(fù)籌建，于2014年7月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，下設(shè)臨汾分行營(yíng)業(yè)部、臨汾鼓樓支行、臨汾東城支行以及多家社區(qū)支行，覆蓋臨汾市堯都區(qū)各主要街道，是分行立足臨汾、服務(wù)臨汾的重要平臺(tái)，開(kāi)業(yè)以來(lái)，興業(yè)銀行臨汾分行始終堅(jiān)持“真誠(chéng)服務(wù)，相伴成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶(hù)提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，贏(yíng)得了廣大市民的一致好評(píng)!現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，公開(kāi)招聘有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的金融人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)及要求

　　崗位及人數(shù)崗位職責(zé)以及招聘條件

　　支行副行長(zhǎng)

　　(零售)

　　(1-2名)崗位

　　職責(zé)1.結(jié)合支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，制定業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和宣傳方案并組織實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成及日常運(yùn)營(yíng)管理;

　　3.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)推動(dòng)與指導(dǎo);

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)范支行零售業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。

　　崗位

　　要求1. 35周歲以下;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù);或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上;

　　3.從事金融工作五年以上;

　　4.中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

　　5.綜合素質(zhì)突出、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員可放寬上述條件。

　　營(yíng)業(yè)廳主任

　　(1-2名)崗位

　　職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)管理、服務(wù)和陣地營(yíng)銷(xiāo)組織工作;

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和分配營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)資源;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)理財(cái)經(jīng)理(助理)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配以及考核評(píng)價(jià)。

　　崗位

　　要求1.35周歲以下

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心;

　　4.從事金融工作五年以上，具有廳堂各項(xiàng)管理、服務(wù)和陣地營(yíng)銷(xiāo)組織工作經(jīng)驗(yàn)。

　　理財(cái)經(jīng)理助理

　　(若干名)崗位

　　職責(zé)1.負(fù)責(zé)支行VIP客戶(hù)的維護(hù)和提升，包括VIP客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、服務(wù)維護(hù)及業(yè)績(jī)提升;負(fù)責(zé)向支行客戶(hù)提供財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售與個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃服務(wù)，包括受理客戶(hù)理財(cái)咨詢(xún)、推介本行發(fā)行或代理的財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品、針對(duì)性的提供個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃方案并提供專(zhuān)屬理財(cái)服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)環(huán)境和營(yíng)業(yè)秩序，保證機(jī)具設(shè)備、服務(wù)設(shè)施的正常運(yùn)行，及時(shí)整理、更新宣傳資料，確保本行信息資訊的時(shí)效性、準(zhǔn)確性;

　　3.負(fù)責(zé)VIP增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹本行VIP增值服務(wù)政策、對(duì)潛在VIP客戶(hù)推廣VIP增值服務(wù)優(yōu)勢(shì)、搜集反饋VIP客戶(hù)對(duì)本行增值服務(wù)政策的意見(jiàn)建議等。

　　崗位

　　要求1.26周歲以下;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.形象較好，有親和力;

　　4. 具有兩年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,具有AFP等證書(shū)者優(yōu)先。

　　社區(qū)支行

　　負(fù)責(zé)人

　　(若干名)崗位

　　職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定社區(qū)支行營(yíng)銷(xiāo)方案，組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　2.負(fù)責(zé)社區(qū)支行日常運(yùn)營(yíng)管理，妥善處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)性事件，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制;

　　3.負(fù)責(zé)社區(qū)支行員工管理，包括人員日�？记�、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、業(yè)績(jī)考核、日常工作表現(xiàn)考評(píng)、員工培訓(xùn)與督導(dǎo)等。

　　崗位

　　要求1.30周歲以下;

　　2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，需具備三年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;或具有本科學(xué)歷，需具備五年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

　　3.有豐富客戶(hù)資源且銷(xiāo)售能力和服務(wù)能力特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬到35周歲。

　　社區(qū)支行

　　客戶(hù)經(jīng)理

　　(若干名) 崗位

　　職責(zé)1.負(fù)責(zé)社區(qū)支行周邊社區(qū)、商務(wù)寫(xiě)字樓、商圈市場(chǎng)等零售客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、產(chǎn)品宣傳和活動(dòng)組織等工作;

　　2.負(fù)責(zé)通過(guò)CRM系統(tǒng)完善客戶(hù)信息檔案，做好客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、分析與反饋;

　　3.負(fù)責(zé)社區(qū)支行客戶(hù)貸款業(yè)務(wù)，并做好對(duì)貸款客戶(hù)的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量。

　　崗位

　　要求1.30周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.具有兩年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

　　3.具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)保險(xiǎn)、基金等其他零售產(chǎn)品銷(xiāo)售的人員優(yōu)先考慮。

　　客戶(hù)經(jīng)理(零售、企金)

　　(若干名) 崗位

　　職責(zé)1客戶(hù)拓展：建立銀行與企業(yè)或個(gè)人的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　2.金融服務(wù)：及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理：應(yīng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格做好貸前、貸中、貸后各階段風(fēng)險(xiǎn)管控;

　　4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合作營(yíng)銷(xiāo)，做好技能和文化的傳承。

　　崗位

　　要求1.30周歲以下，有特殊客戶(hù)資源的，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲;

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng);

　　3.具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、報(bào)名方法

　　(一)凡符合上述要求者，請(qǐng)進(jìn)入興業(yè)銀行臨汾分行郵箱：xyyhlffhcib@126.com(郵箱密碼：xyyh95561)或者百度網(wǎng)盤(pán)：https://pan.baidu.com/s/1837TfhzXXuYUsts97EcJ_g(提取碼perv)下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》、《應(yīng)聘人員情況表》，詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人信息(表格右上角需附照片)。

　　請(qǐng)您將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》、《應(yīng)聘人員情況表》和個(gè)人資料(簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、身份證等復(fù)印件及個(gè)人生活照一張)電子版發(fā)送至郵箱363339301@qq.com，郵件名注明“應(yīng)聘姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　(二)報(bào)名截止時(shí)間：2018年10月31日

　　(三)聯(lián)系方式：狄女士，0357-5776936

　　三、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者的填報(bào)信息以及證明資料要真實(shí)、詳盡，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行臨汾分行有權(quán)取消其錄用資格。

　　(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次活動(dòng)，興業(yè)銀行臨汾分行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，資料恕不退還;

　　(三)本次招聘將通過(guò)電話(huà)與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　興業(yè)銀行臨汾分行

　　2018年10月12日