臨汾金融網(wǎng)訊 臨汾銀監(jiān)分局三舉措落實(shí)黨建主體責(zé)任。

　　一是強(qiáng)化制度引領(lǐng)。在編印《臨汾銀監(jiān)分局黨支部工作手冊》基礎(chǔ)上，制定《臨汾銀監(jiān)分局基層黨組織黨日制度》等4項(xiàng)制度，提升基層黨建工作的指導(dǎo)性和操作性。

　　二是層層壓實(shí)責(zé)任。在厘清黨委、黨總支和黨支部職責(zé)基礎(chǔ)上，層層簽訂《黨建工作責(zé)任書》，健全黨建工作運(yùn)行機(jī)制。同時將黨建工作落實(shí)情況納入支部書記年終考核指標(biāo)體系，促進(jìn)黨建責(zé)任有效落實(shí)。

　　三是規(guī)范組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、談心談話等制度，召開各層次會議181次、開展談心談話123人次，其中，黨委班子成員參加支部組織生活18次，與黨員干部談心談話13次。