省聯(lián)社臨汾辦事處定點扶貧隊深入大寧縣麥留村結對幫扶
作為金融機構,她扎根“三農(nóng)”和市域,撲向城鄉(xiāng)大地,用“魚水情深”的情誼筑牢強市富民的金融后盾;
作為金融機構,她著眼普惠金融,邁向深山僻壤,用“背包銀行”的精神把服務觸角延伸至“最后一公里”;
作為金融機構,她傳承工匠品格,堅守職責定位,用樸實無華的服務打造城鄉(xiāng)居民“身邊的銀行”。
她,就是臨汾農(nóng)信。一個擁有396個機構網(wǎng)點、6000余名員工的地方性金融企業(yè)集群。
2017年5月31日,對臨汾農(nóng)信來說,是一個歷史性的日子,在這一天營業(yè)終了,全市農(nóng)信社存款余額突破了1000億元,不僅成為全省農(nóng)信系統(tǒng)中首個突破千億大關的地市,在臨汾銀行系統(tǒng)中,更是以“半壁”之勢獨占鰲頭。這一成就的取得,彰顯的是客戶對農(nóng)信社的信賴,回饋的是臨汾數(shù)十年如一日、扎根三農(nóng)和地方的真情與付出。
正本強基 在提升管理上回歸本源
緊跟農(nóng)作規(guī)律掌握資金需求
正本,正根本;強基,強基礎。近年來,省聯(lián)社臨汾辦事處本著為臨汾農(nóng)信的發(fā)展“留下綠洲、不留荒漠”的初心,回歸銀行經(jīng)營的本源,向牢固發(fā)展根基發(fā)力,著力構建青山綠水、健康長久的發(fā)展生態(tài),為實現(xiàn)臨汾農(nóng)信穩(wěn)健長遠發(fā)展打好基礎。
走進省聯(lián)社臨汾辦事處的大樓,“不忘初心、砥礪前行,為臨汾農(nóng)信營造綠水青山的發(fā)展生態(tài)”、“建設健康而富有活力的現(xiàn)代金融企業(yè)集群”的標語映入眼簾。簡單平實的字眼,淺顯易懂的語句,與其“正本強基”的管理理念相得益彰。一盤棋思維謀劃發(fā)展格局。與其他商業(yè)銀行相比,農(nóng)村信用社最大的特點就是“小法人”機制,即在經(jīng)營上全市16個縣級機構都是獨立法人,但在管理上它們同時又是一個整體。近年來,省聯(lián)社臨汾辦事處在省聯(lián)社的堅強領導和市委、市政府的大力支持下,圍繞“打造現(xiàn)代金融企業(yè)集群”的奮斗目標,全市一盤棋考量,實施“旗艦引領、梯隊跟進、集群發(fā)展,整體躍升”的聯(lián)動發(fā)展戰(zhàn)略,通過平臺共建、資源共享,培育了聯(lián)合作戰(zhàn)、抱團發(fā)展的集群優(yōu)勢,帶領全市農(nóng)信16家縣級行社形成了縱向一致、橫向協(xié)同的發(fā)展格局。
小法人機制優(yōu)化轉型活力。為了確保全市農(nóng)信在統(tǒng)一的管理下,有效發(fā)揮出“小法人”貼近市場、反應敏捷、決策迅速的優(yōu)勢,2015年新一屆班子上任后,實施收放有度的管理,充分尊重縣級行社獨立法人的主體地位,在確保風險防控的基礎上,最大限度地還權于行社,全面增強縣級行社在經(jīng)營管理中的自主權,通過經(jīng)營權限下放、管理重心下移、金融服務下沉,有效釋放出縣級行社的經(jīng)營管理活力。
抓關鍵少數(shù)強化隊伍建設。人是生產(chǎn)要素中最活躍的因素,農(nóng)信社的發(fā)展離不開一支團結拼搏、砥礪進取的隊伍。在隊伍建設上,臨汾農(nóng)信始終堅持隊伍建設為第一核心,把握住行社高管這一“關鍵少數(shù)”,通過四維并立,強力打造“堅強核心”。一是以“德”立人,從價值維度著眼,要求全體高管揚樹“道德、價值、責任、表率、歷史”五種擔當,凝聚發(fā)展合力;二是以“規(guī)”立業(yè)。從管理維度著手,對行社一把手建立360度無死角監(jiān)督制度,暢通舉報渠道,集中整治慵懶散漫行為;三是以“績”立身。從考核維度著力,對全市84名高管建立“按分管工作綜合排隊,按季度考評公開通報,按業(yè)績排名誡勉約談”考核督導制度,以倒逼機制推動干事創(chuàng)業(yè);四是以“治”立信。從懲處維度著力,出臺高管人員違規(guī)積分處理辦法,與風險薪酬掛鉤。通過四維發(fā)力,在全系統(tǒng)形成高管為引擎,主政一方、引領一片的隊伍建設模式,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
轉型提質(zhì) 在業(yè)務經(jīng)營上穩(wěn)健致遠
“銀醫(yī)通”就診繳費便民通道廣受歡迎
轉型,就是順應發(fā)展潮流,揚優(yōu)勢、取精華、棄糟粕;提質(zhì),就是培育核心競爭力,實現(xiàn)規(guī)模與效益、速度與質(zhì)量的和諧統(tǒng)一。近年來,臨汾農(nóng)信秉承發(fā)展使命不動搖,務實作為,奮發(fā)進取,在轉型提質(zhì)的發(fā)展道路上一步一個踏實的腳印、一個腳印一個鏗鏘穩(wěn)健的前進。
在當前整體經(jīng)濟形勢下行、銀行業(yè)市場競爭日益激烈的大背景下,臨汾農(nóng)信能破冰前行,取得存款業(yè)務的長足發(fā)展,靠的就是具有臨汾農(nóng)信特色的服務。為了給廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、多元的金融服務,臨汾農(nóng)信致力于服務網(wǎng)絡、服務方式、服務內(nèi)涵的優(yōu)化和提升,贏得了客戶的認可與青睞,推動了存款業(yè)務的穩(wěn)步增長,也為服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展打下了強大的資金基礎。
搭建“全覆蓋”網(wǎng)絡,提供“接地氣”的金融服務。以379個傳統(tǒng)物理網(wǎng)點為軸心,在全轄開設408個自助銀行網(wǎng)點、在社區(qū)及鄉(xiāng)村集市等區(qū)域設置1524個金融服務站,在廣大農(nóng)村區(qū)域布設1599個助農(nóng)取款點,8家行社購置9臺流動服務車,形成柜面服務+終端服務、固定服務+流動服務的“大服務”網(wǎng)絡格局,使金融服務突破時間制約,打破空間限制,不僅為城鄉(xiāng)居民提供了方便快捷的金融服務,更是在普惠農(nóng)村偏遠地區(qū)金融服務上,真正打通了“最后一公里”。
構建“多維度”方式,提供“輕松享”的金融服務。以為客戶提供最便捷、貼心的金融服務為出發(fā)點,著力在優(yōu)化服務上下工夫。一方面創(chuàng)新服務模式。探索推行“集中辦貸、專業(yè)經(jīng)營”模式,做到“一項業(yè)務一個流程、一個產(chǎn)品一個流程、一個流程一個制度、一個制度一本手冊”,并將各種業(yè)務分類制作成“金融菜單”,為客戶提供“點菜式服務”;另一方面創(chuàng)新服務產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求,推出“彩虹易貸”、“惠農(nóng)貸”、“公薪簡易貸”、“白領通”、“惠工貸”等信貸產(chǎn)品,為客戶提供個性化服務,同時,不斷優(yōu)化服務流程,簡化手續(xù),使廣大客戶輕松享用快捷、方便的金融服務。
創(chuàng)新“全需求”內(nèi)涵,提供“上檔次”的金融服務。在做好基礎金融服務的基礎上,加強服務創(chuàng)新,不斷豐富服務內(nèi)涵。一是以“惠民生”為發(fā)力點,加大銀行卡的服務功能。開展公務卡、社保卡業(yè)務的推廣應用,共為1695多家財政單位發(fā)行公務卡25448張,向1679個行政村農(nóng)民發(fā)放社?90余萬張;同時,加強財政部門合作,推出惠農(nóng)“一卡通”,實現(xiàn)糧補、退耕還林補貼、水移補、低保、計劃生育等45項補貼“一卡通”。二是以“便生活”為發(fā)力點,開辦了代收工資、代收交警罰沒款、代繳水電煤氣費、代收有限電視費等40余項代收業(yè)務。三是以“保增值”為發(fā)力點,開展理財業(yè)務,研發(fā)通利寶、融利寶、福農(nóng)一號、新田一號、月月利等理財產(chǎn)品,滿足客戶多樣化的理財需求,為客戶創(chuàng)造更大價值。
履踐真情 在金融扶貧上擔挑大梁
志愿服務入校園傳遞關愛
精準扶貧、精準脫貧,是近年來全國從上到下一項重要的政治任務。在這項任務中,臨汾農(nóng)信一方面主動扛起“農(nóng)村金融主力軍”的使命與擔當,擔負起“金融扶貧”的先鋒隊,另一方面,扎實開展定點扶貧,在脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮了強大的農(nóng)信力量。
一方面,16億扶貧貸款精準滴灌。充分發(fā)揮信貸對脫貧摘帽的杠桿作用,全市農(nóng)信實施走訪、授信、投放“三步走”的工作舉措,使金融扶貧精準施策、精準投放、精準跟進,成效顯著。在走訪上,開展千名客戶經(jīng)理進村入戶活動,3月底前實現(xiàn)了與全市76451戶建檔立卡貧困戶的無縫對接。在授信上,創(chuàng)新實施集中批量評級、集中批量授信、集中反饋授信額度到村到戶的工作模式,逐戶收集貧困戶信貸基礎資料,并評級授信,截至目前,評級76451戶,授信戶數(shù)75860戶,授信金額55891萬元。在投放上,設立“16億元的專項扶貧資金”,采取“兩優(yōu)化、兩創(chuàng)新”的舉措,確保精準滴灌!皟蓛(yōu)化”,即優(yōu)化模型,為貧困戶設置以定性指標為主的評級授信模型,解決其資金需求大而抵押資產(chǎn)少的問題;優(yōu)化信貸管理系統(tǒng),簡化流程,降低門檻,對貧困戶將貸款年齡上限放寬到65周歲到68周歲不等,使扶貧小額信用貸款投放速度更快、覆蓋面更廣。“兩創(chuàng)新”,即創(chuàng)新扶貧產(chǎn)品,因地制宜推出了光伏貸、能人寶、果樂富等多樣化扶貧金融產(chǎn)品;創(chuàng)新扶貧模式,在直接支持建檔立卡貧困戶的同時,積極探索“五位一體”等間接扶貧模式,擴大小額信貸投放面、受眾面,帶動貧困人口脫貧致富。截至5月底,累計發(fā)放精準扶貧貸款90676萬元,余額達到149806萬元,其中,累放個人精準扶貧貸款26504萬元,余額達到59745萬元,惠及農(nóng)戶8445戶;累放單位精準扶貧貸款64157萬元,余額達到90060萬元,支持扶貧企業(yè)81家,帶動貧困人口12324人增收。
另一方面,17個扶貧隊結對幫扶。根據(jù)市委、市政府有關定點扶貧的安排部署,從辦事處到16家行社擼袖實干,成立17支扶貧隊,與26個貧困村建立定點幫扶“對子”,設立第一書記12名,并采取中層干部、黨員包戶脫貧聯(lián)系制,全轄462名干部員工(其中黨員294名)包戶聯(lián)系1158戶貧困戶,使幫扶任務責任到人。截至目前,已有450余個貧困戶實現(xiàn)脫貧摘帽。
梅花香自苦寒來。多年來,臨汾農(nóng)信在各級黨政部門惠農(nóng)政策和轉型提質(zhì)春風的滋潤下,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,加速在惠農(nóng)富民的最前沿開疆拓土,全力在扶貧攻堅的道路上排兵布陣,擼起袖子加油干,煥發(fā)出“贏在三農(nóng)、享譽平陽”的勃勃生機,成為名副其實的百姓銀行、惠民銀行、三農(nóng)銀行。
存款余額突破1000億元,是榮耀,象征著客戶的信賴;是擔當,彰顯著真情的付出;是節(jié)點,“節(jié)”千億豐碑;更是“起點”,必將開啟一段責任更重、使命更深、要求更高的征程。
在這段新的征程上,臨汾農(nóng)信必將在市委、市政府的領導和大力支持下,在人行、銀監(jiān)等部門的有效監(jiān)管和指導下,以“萬山磅礴必有主峰,龍袞九章但挈一領”的擔當、“黃金百戰(zhàn)穿金甲不破樓蘭終不還”的決心,為建設健康而富有活力的現(xiàn)代金融企業(yè)集群不懈努力,以更加優(yōu)異的成績向黨的96華誕和十九大勝利召開獻禮,以更加優(yōu)質(zhì)的服務為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻。
精準扶貧專項貸款助農(nóng)脫貧
供稿:劉亮 高娜
攝影:付華耀 任衛(wèi)華 王曉東 王鵬 加屈彥
不忘初心 砥礪前行 為臨汾農(nóng)信營造綠水青山的發(fā)展生態(tài)
2017年,是臨汾農(nóng)信的“正本強基年”。在省聯(lián)社黨委的正確領導下,在市委、市政府的大力支持下,在人行、銀監(jiān)部門的有效監(jiān)管下,辦事處黨組團結帶領全市農(nóng)信干部員工,懷抱為臨汾農(nóng)信“留下綠洲、不留荒漠”的初心,聚精會神謀發(fā)展,群策群力促增長,業(yè)務經(jīng)營取得長足進步,實現(xiàn)了存款余額突破1000億元的歷史跨越,為建黨96周年獻上了一份厚禮。
為總結經(jīng)驗,表彰先進,省聯(lián)社臨汾辦事處黨組決定在全市農(nóng)信存款余額突破1000億元之際,對做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰,以激勵廣大干部員工再接再厲,勇創(chuàng)佳績。
先進集體
堯都農(nóng)商行:“三項機制”打出營銷“特色牌”
堯都農(nóng)商行通過開展“訪客戶、送服務、共發(fā)展”支農(nóng)支小金融服務活動,建立三項機制,早部署、出實招、下狠功,打出了組織資金“特色牌”。截至5月末,該行各項存款余額達445億元,較年初增長30.94億元;各項存款余額占全區(qū)金融機構的40.22%,占全市金融機構的17.19%,占臨汾農(nóng)信的40.3%;各項存款較年初增量占全區(qū)金融機構增量的42.2%,占全市金融機構增量的17.91%,占臨汾農(nóng)信增量的56.32%。
完善考核機制,激發(fā)主動營銷活力。該行按照城市型、平川型、山區(qū)型,對負債模擬利潤、存款余額、存款日均凈增、柜員業(yè)務量4個指標進行差異化管理,切實增強了全員主動營銷活力。截至目前,該行各支行存款余額及日均存款較年初穩(wěn)定增加,存款結構得到穩(wěn)固。
優(yōu)化服務機制,提升精準營銷能力。該行把優(yōu)質(zhì)服務作為體現(xiàn)管理水平高低、孕育文化內(nèi)涵和員工精神風貌的展示窗口,通過“服務事跡全民閱”“我?guī)涂蛻羯项^條”“優(yōu)化建議大征集”等一系列特色舉措,推行感動和貼心服務場景化項目,與“訪客戶、送服務、共發(fā)展”支農(nóng)支小金融服務活動深度融合,做到轄區(qū)客戶走訪率百分之百,建檔率百分之百,服務率百分之百。同時,該行瞄準轄內(nèi)客戶在他行的儲蓄“痛點”和現(xiàn)實“需求點”,持續(xù)開展一系列具有農(nóng)信特色、符合客戶需求的金融服務營銷活動,實行“一個群體、一個方案、一攬子產(chǎn)品”的服務模式,以堯寶兒童主題銀行、手機銀行、微信銀行、晉享一碼付等現(xiàn)代化金融服務模式,切實增強客戶滿意度和黏性,電子業(yè)務替代率達到80.57%,較年初提高5.37個百分點,存款基礎更加堅實。
構建共享機制,增強分層營銷合力。該行堅持“增存更要穩(wěn)存”的營銷思路,建立營銷線索共享機制打破“信息孤島”,總行部門牽頭對接工商聯(lián)、政府、教育、企業(yè)投資等重大資金項目;支行對接維護20萬元以上存款客戶,通過包街道、包門店、包客戶等方式,發(fā)掘潛在客戶,培育優(yōu)質(zhì)客戶;員工對接10萬元以上存款客戶,逐戶建立穩(wěn)存臺賬,提前做好客戶資金變動預案,確保轉存率;督導組對營銷服務工作開展督導調(diào)研,反饋問題,制定措施。深入推進“自助銀行+惠民終端+柜面優(yōu)質(zhì)服務”的三位一體模式,形成自助銀行、惠民終端及人工服務有效支撐的“多線”合璧,構建了方便快捷的金融服務生態(tài)圈。
襄汾農(nóng)商行:“三大轉變”抓存款強實力
襄汾農(nóng)商行群策群力,知行合一,多措并舉,有力地推動了組織資金工作邁上新臺階,截至5月末,各項存款余額達到83.79億元,較年初凈增6.43億元。
“抓存款”向“抓客戶”的理念轉變,培育客戶群體。面對經(jīng)濟運行的低迷形勢,從年初開始,該行就特別重視客戶群體的拓展培育,并采取小會強調(diào)、大會引導的方式督導員工轉變觀念,樹立“全年盯、持續(xù)抓、重點育”的“增存理念”。“全年盯”就是從時間上樹立長遠觀念,引導員工與客戶逐步建立關系并培育情感,以行動吸引、感動、留住客戶;“持續(xù)抓”就是摒棄“抓一時、沖時點”觀念,樹立“客戶”就是“資源”、“抓客戶”就是“抓存款”觀念,在拓展客戶上做到“抓大不放小,大與小并重”;“重點育”就是傾斜人力、物力、精力,建立客戶關系維護機制,有的放矢培育“黃金客戶、大客戶”,從而實現(xiàn)存款余額的快增、穩(wěn)增。
“被動等”向“主動拓”的服務轉變,發(fā)展客戶群體。在服務上主要采取“三個對接”,穩(wěn)大戶、增小戶,穩(wěn)財政性客戶、增個人客戶,穩(wěn)定期、增活期,以積極的態(tài)度主動拓展客戶群體、提升存款余額和質(zhì)量。一是讓“金融服務村村通”工程與“鞏固農(nóng)村客戶”相對接,培育“小群體”。優(yōu)化“普惠金融服務網(wǎng)絡”,采取“人服+機服”的方式,為客戶提供存、貸、取、轉等金融服務,鞏固提升農(nóng)村客戶數(shù)量與存款市場份額。二是讓“分層次拓展維護”與“培育黃金客戶”相對接,拓展“大客戶”。建立起“優(yōu)良客戶”拓展、培育、維護機制,使服務理念、服務方式贏得客戶并認同,進而建關系、打交道。三是讓“特色專題活動”與“提升客戶數(shù)量”相對接,擴充“個人客戶”。抓好節(jié)日營銷,開展走訪慰問、存款送禮等活動,穩(wěn)定基礎客戶,鞏固黃金客戶;抓好特色營銷,開展“送資金、送科技、送文藝”三下鄉(xiāng)活動,搭建了良好的客群關系;抓好對公營銷,針對財政對公戶、各類學校、企業(yè)公戶,領導班子帶頭公關、全力施為,吸收高效率、低成本資金。
“重數(shù)量”向“重質(zhì)量”的考核轉變,穩(wěn)定客戶群體。充分利用績效杠桿,引導員工思想觀念變“發(fā)工資”為“掙工資”,激發(fā)每名員工的潛能,真正讓每名員工都成為一個“小終端、小銀行”,實現(xiàn)存款“擴量”到客戶“提質(zhì)”的飛躍。同時,通過旬排隊通報、月公開剖析、季獎懲兌現(xiàn)來督促各網(wǎng)點從思想上重視客戶數(shù)量和客戶資金回社率,以“穩(wěn)定客戶”來促進存款的穩(wěn)定,實現(xiàn)存款的“穩(wěn)中有增、穩(wěn)中快增”。
洪洞農(nóng)商行:多措并舉提升營銷質(zhì)效
洪洞農(nóng)商行以攬存就是拓展市場,市場就是效益之源的發(fā)展理念,深入開展組織資金工作,各項存款余額在5月末達到了113.03億元,較年初凈增8.4億元,市場份額達到了52.74%,較年初增加0.32個百分點。
一是逐級傳導目標攻占高地?茖W規(guī)劃工作目標,通過班子研究、中層會議安排、基層全員發(fā)動,層層傳導分解目標,并逐級簽訂目標責任書,人人身上有任務,個個肩上有擔子,形成了領導帶頭,中層帶隊,全員齊動的吸儲模式。
二是重點攻堅營銷搶插紅旗。積極主動與縣委、縣政府溝通協(xié)調(diào),本著“取之于地方用之于地方”的金融理念,成功取得縣委、縣政府的全力支持,贏得了社保民生資金及重點工程項目在農(nóng)商行落戶,擴大縣域金融資金池。4月份,成功營銷全縣43萬余名農(nóng)村養(yǎng)老保險參保群眾的保險代收代繳工作,每年可吸收沉淀資金8000余萬元。同時,長臨高速在農(nóng)商行下轄曲亭、甘亭支行開戶總計存入3億元資金;淹底鄉(xiāng)糧食補助款1000萬元落戶淹底支行,各大工程款項的相繼入駐為農(nóng)商行奠定了堅實的存款基礎。
三是推行個性營銷滿足需求。隨著各大新型產(chǎn)業(yè)的突發(fā)和崛起,洪洞縣域先后設立了甘亭、趙城、秦壁、辛村四大工業(yè)園區(qū),入駐洪洞的大型企業(yè)不斷增加,該行瞄準這一契機,盯緊新型產(chǎn)業(yè),發(fā)動轄內(nèi)各個支行,積極主動與之聯(lián)系,合理營銷,終于使洪洞縣國新能源天然氣儲備集散中心等一些大企業(yè)的對公存款賬戶成功入駐該行,并滿足企業(yè)的工資代發(fā)、支付結算的金融需求,達到雙方互利共贏的良好局面。
四是開展節(jié)日營深挖儲源。牢牢把握元旦、春節(jié)存款增長黃金期,發(fā)動全員主動營銷,開展了“雄雞報春意節(jié)日送驚喜”、“雞年拜年送誠信”等系列營銷活動,以一萬元以上定期存款的新開戶為主線,大力挖掘拓展儲源,全力瞄準“三農(nóng)”儲戶,僅春節(jié)期間,就成功組織資金3.2億元,為全力沖刺全年發(fā)展目標打下了堅實基礎。
同時,該行始終堅持支農(nóng)惠民,嚴格落實消費者權益保護、普惠金融萬里行等金融宣傳,并以零散戶為主,對沿街、沿路的各大商鋪、零售小販、自營產(chǎn)業(yè)等商家,挨家挨戶講解金融知識,宣傳金融政策,深受廣大儲戶的支持和信賴,在零散戶心中樹立了良好的銀行品牌,成為名副其實的“五好銀行”。
安澤縣信用聯(lián)社:全員發(fā)力巧攬儲
安澤縣聯(lián)社牢牢堅守“發(fā)展立社,效益興社”的經(jīng)營理念,大力實施“鞏固農(nóng)村經(jīng)營陣地、搶占城區(qū)業(yè)務市場”營銷戰(zhàn)略,大打存款營銷牌,集全社之力完善激勵機制、集思廣益擴展存款資源、審時度勢跟進攬儲措施、因勢利導激發(fā)員工士氣,提升員工渠道吸儲能力。通過采取“領導帶頭、中層凝心、全員發(fā)力、活動推進”等多項舉措,推動了存款規(guī)模的強勢增長。
班子帶頭,以上率下。該聯(lián)社早策劃、早部署、早安排,科學研判當前經(jīng)濟形勢,因地制宜抓住該縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)品上市旺季攬存款。主動對接縣域內(nèi)的收糧大戶、種植大戶、養(yǎng)殖大戶,以資金幫助贏得客戶誠心,以客戶誠心換取對農(nóng)信社的信心,從而以合作力促共贏。
中層凝心,以身作則。機關部門經(jīng)理、各社班子心往一處想、勁往一塊使,通過聯(lián)部包社機制結成一股繩,共同出謀劃策力爭完成存款營銷目標。部門經(jīng)理不間斷深入基層進行督導,重點幫助解決基層在實際工作中遇到的困難和問題,確;鶎幽軌蛐断掳ぁ⑤p裝上陣。各社班子凝心聚力、攜手共進,一起吃苦、一起受累、一起享福,真正呈現(xiàn)出了“社興我榮、社衰我恥”的責任心和使命感,切實把農(nóng)信社打造成了溫馨和諧的大家庭。
全員發(fā)力,壘石成山。全體員工人人頭上有任務、個個肩上有壓力,按照年初制定的存款目標,積極走親訪友,深入挖掘社會資源,想方設法完成存款任務。同時,聯(lián)社進一步修訂存款考核辦法,充分保障了“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的公平公正,并及時進行獎懲兌現(xiàn),有力激發(fā)了全體員工完任務、得獎勵的主動性和內(nèi)生力。
活動推進,適時迸發(fā)。在端午節(jié)之際,安澤聯(lián)社推出了“粽香農(nóng)信情,禮包大放送”活動,短短5天時間共為1500余名客戶提供金融服務,營銷定期存款1584萬元。充分體現(xiàn)出了安澤農(nóng)信心系客戶、重視客戶、珍愛客戶、支持客戶的人本情懷,進而深化了雙方的魚水情,有效夯實了安澤農(nóng)信穩(wěn)健有序發(fā)展的客戶根基。
注重客戶,做好維系。安澤聯(lián)社在服務中始終堅持用心服務,貼心服務,對客戶做到急人所急,予人所需,增加客戶的粘性,對客戶保持如初見的溫和和謙遜。橫向上拓展客戶群體,縱向上牢固情感,從金融機構發(fā)展到熟人銀行,讓客戶群體根植農(nóng)信。業(yè)務提升吸引了更多客戶,暖心服務留下了更多客戶。
吉縣信用聯(lián)社:“三抓三要”穩(wěn)增存
吉縣信用聯(lián)社緊密聯(lián)系實際,通過做好“三抓三要”,拓寬籌資渠道,實現(xiàn)了存款的穩(wěn)步增長。截至2017年5月末,實現(xiàn)各項存款余額189763萬元,較年初凈增16408萬元,市場份額為60.93%,增量市場份額為173.83%,市場份額和增量市場份額較年初分別增加了3.53個百分點和135.93個百分點。
一抓基礎,向優(yōu)質(zhì)服務要存款。一是開展“三個提升,一個從嚴”主題活動,將規(guī)范化服務列為重要提升內(nèi)容,重點加強柜面服務人員的培訓和管理,提升柜面服務品質(zhì)。二是強化網(wǎng)點及柜員管理考核提升服務水平。開展“五佳營業(yè)廳”評選活動,按月對各網(wǎng)點進行服務質(zhì)量、網(wǎng)點環(huán)境等方面檢查,按照排名獎優(yōu)罰劣;實行柜員“等級管理”,等級越高,薪酬越高,切實提高柜面人員優(yōu)質(zhì)高效服務的主動性。三是滿足客戶的實際需求引深服務質(zhì)效。以客戶滿意為目標,做好服務,提升客戶的忠誠度。以服務壺口景區(qū)為例,為解決景區(qū)旺季門票收入金額大且不宜隔夜留存的狀況,吉縣聯(lián)社主動出擊,指派專人上門收取門票款,保證了資金安全及時入賬,贏得了政府和景區(qū)的肯定,僅壺口景區(qū)門票款一項,就為農(nóng)信增存4500余萬元。
二抓營銷,向市場要存款。一是開展外拓營銷。以網(wǎng)點為單位,劃分營銷區(qū)域,兩人或三人為一組開展存款、貸款以及銀行卡的綜合營銷服務模式,建立外拓營銷微信群,實時關注各網(wǎng)點、各小組的營銷業(yè)績、存在的問題以及好的經(jīng)驗和做法。二是開展廳堂營銷。通過外聘人員現(xiàn)場培訓柜員、大堂經(jīng)理,怎樣識別、選擇客戶,掌握營銷時間和營銷方式,取得了良好的效果。三是開展活動營銷。開展抽獎、節(jié)日回饋等各類營銷活動,有效提高和增強了客戶對農(nóng)信社的關注度與認知感。四是開展專項營銷。在蘋果銷售旺季,通過定制存期、利率優(yōu)惠等方式,確保銷售資金回籠,并做到資金留得住,同時,開展棚戶區(qū)改造、街道改造、保障性住房銷售等專項營銷,確保資金歸社率。
三抓宣傳,向形象提升要存款。一是在氛圍營造上突出一個“濃”字。充分運用微信平臺、電子屏等宣傳,積極宣傳農(nóng)信社的辦社宗旨、地位和作用,做好活動宣傳,做到家喻戶曉,營造濃厚氛圍。二是在宣傳報道上把握一個“廣”字。通過多種形式、多條渠道及時有效地進行宣傳報道。在宣傳范圍上,力爭做到對最大范圍的宣傳覆蓋。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,在網(wǎng)絡上廣泛宣傳農(nóng)信服務和產(chǎn)品,深入街頭巷尾、走進田間地頭,最大化發(fā)揮了農(nóng)信貼近基層百姓的優(yōu)勢,真正將農(nóng)信社的優(yōu)勢宣傳到了縣域的角角落落。
三是在宣傳效果上強調(diào)一個“實”字。樹立“一切為了客戶,為了一切客戶,為了客戶一切”的服務理念,不斷創(chuàng)新服務舉措,拓展服務內(nèi)涵,夯實客戶基礎,真正達到了促進業(yè)務進步的目的。
先進個人
堯都農(nóng)商行 郭艷平
堯都農(nóng)商行 段春玲
堯都農(nóng)商行 江秀麗
堯都農(nóng)商行 賈艷峰
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堯都農(nóng)商行 池國軍
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堯都農(nóng)商行 郭海芳
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霍州市聯(lián)社 張云萍
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霍州市聯(lián)社 成華星
霍州市聯(lián)社 朱杰
曲沃縣聯(lián)社 李彥亮
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翼城縣聯(lián)社 李曉東
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翼城縣聯(lián)社 朱智博
襄汾農(nóng)商行 馮水平
襄汾農(nóng)商行 李哲峰
襄汾農(nóng)商行 曹文杰
襄汾農(nóng)商行 姜永忠
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