內(nèi)控防案工作對(duì)于銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展有著十分重要的作用。業(yè)務(wù)經(jīng)理作為基層網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理工作的主力，肩負(fù)著業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航的職責(zé)，要做好案防工作，就必須立足本職工作，做到守土有責(zé)。

　　首先，以強(qiáng)化制度執(zhí)行為重點(diǎn)，全面提升內(nèi)控案防水平。有章不循、違規(guī)操作，是發(fā)生案件的主要根源。加強(qiáng)員工規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與教育，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與考核，以強(qiáng)化制度執(zhí)行為突破口，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的落實(shí)，努力提升防范能力，確保不發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)事件和各類案件。

　　其次，嚴(yán)格落實(shí)案防工作責(zé)任制，加強(qiáng)案防工作管理。通過將案件防范責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人員，形成一個(gè)嚴(yán)密的防控體系。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)各個(gè)崗位日常業(yè)務(wù)的工作責(zé)任制，明確崗位責(zé)任，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有明確的操作規(guī)范，從而使內(nèi)控制度覆蓋所有業(yè)務(wù)、流程、崗位，避免出現(xiàn)監(jiān)督死角。

　　再次，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，促進(jìn)教育培訓(xùn)制度化。要讓員工掌握和執(zhí)行規(guī)章制度與各崗位的業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，通過加強(qiáng)員工對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高全員的案防意識(shí)。同時(shí)結(jié)合各類典型案例剖析，教育員工遵紀(jì)守法，增強(qiáng)合規(guī)及自我保護(hù)意識(shí)。

　　最后，加強(qiáng)員工日常管理與引導(dǎo)，夯實(shí)內(nèi)控防案基礎(chǔ)。堅(jiān)持與員工談心談話，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，了解員工的工作、生活，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，結(jié)合日常員工的行為動(dòng)態(tài)管理分析和排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種異�，F(xiàn)象和行為，采取必要的措施，防范于未然。

　　作為中國銀行臨汾市分行的一名業(yè)務(wù)經(jīng)理，不但要自己做好，還要監(jiān)督身邊的員工做好，將以此作為工作的信條，時(shí)刻保持案防意識(shí)的前沿性，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)及管理水平，恪盡職守，有效防范案件的發(fā)生，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在合規(guī)經(jīng)營的環(huán)境下健康發(fā)展，真正做到“立足本職，守土有責(zé)”。（郭艷）